EL Subsidio por maternidad Es un beneficio del Gobierno brasileño que garantiza el apoyo a las madres en el período posparto o, incluso, en el caso de adopción de un niño. En términos prácticos, el apoyo garantiza que la madre tenga una sólida seguridad financiera en un momento en que su atención se dirige al cuidado principal del bebé.
La cantidad es otorgada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, el popular INSS, y se aplica también a los casos de aborto espontáneo y a los contemplados por la ley, como la anencefalia, ya que el objetivo principal de la prestación es atender tanto la salud financiera como la mental de las madres.
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Derecho a la prestación por maternidad
Para acceder a la Subsidio por maternidad, el beneficiario deberá cumplir uno de los siguientes requisitos previos:
- Trabajadores rurales – La actividad en el campo debe comprobarse con documentación sólida.
- Cotizantes individuales, cotizantes individuales y cotizantes facultativos – El pago del beneficio, en este caso, lo realiza directamente el empleador.
- Desempleado – En este caso, el beneficiario aún debe ser parte del “período de gracia”, caracterizado por el tiempo en el cual aún tiene derechos de seguridad social aún después de dejar de cotizar.
- Trabajadores con contrato de trabajo firmado – CLT – El pago también lo realiza directamente el empleador.
Montos de la prestación por maternidad
El valor del subsidio de maternidad varía según el tipo de aportación realizada a lo largo de los años por la asegurada. Aquí, en la práctica, los empleados con un contrato de trabajo firmado, por ejemplo, reciben el importe completo de su salario mensual.
Los contribuyentes individuales y los MEI tienden a recibir el promedio de los últimos doce meses de contribuciones, que es un monto relativamente alto al final. Y, en el caso de las mujeres desempleadas, el monto del beneficio también se basa en el promedio de los últimos 12 meses de cotizaciones, siempre que se encuentren en el período de carencia, que es el tiempo en el que aún tienen derechos a la seguridad social incluso después de dejar de cotizar, como se mencionó anteriormente.
El beneficio dura un máximo de 120 días, 4 meses, en general. Sin embargo, en casos complicados, como mujeres embarazadas con complicaciones de salud, el plazo podrá ser ampliado, siempre que sea analizado en detalle por el panel.
Solicitar la prestación por maternidad
Solicitar la Subsidio por maternidad Es simple e intuitivo. La solicitud se puede realizar completamente en línea, a través de la aplicación Meu INSS o a través del sitio web del INSS, y también directamente en las agencias del INSS. Para realizar un pedido, necesitará algunos documentos, como:
- CPF y documento de identidad
- Acta de nacimiento o acuerdo de adopción del niño, si corresponde
- Comprobante de cotización al INSS o tarjeta de trabajo
- Certificado médico, como en caso de ausencia antes del parto o aborto legal
Preguntas principales
¿Es posible recibir el pago por maternidad y seguir trabajando?
No. El beneficio está diseñado exclusivamente para permitir que la madre pueda tomarse tiempo libre del trabajo y dedicarse al cuidado integral del bebé. Si se comprueba que la madre tiene alguna actividad remunerada durante este período, el beneficio se suspende.
¿El pago por maternidad es acumulable con otros beneficios?
Eso depende. En este caso, el subsidio de maternidad no se puede combinar, por ejemplo, con el seguro de desempleo, pero sí se puede pagar junto con otras prestaciones, como por ejemplo la asistencia penitenciaria.
¿El beneficio se paga retroactivamente?
Sí. En este caso, si la solicitud se realiza con posterioridad al nacimiento del hijo, el INSS podrá abonar las cantidades retroactivas que se refieren a los 4 meses de ausencia.
¿Cómo puedo seguir el progreso de mi pedido?
Puede consultar el estado de su solicitud a través de la aplicación o de la web de Meu INSS, accediendo a la opción “Consultar prestación”.
El pago por maternidad es, por tanto, un derecho único que garantiza que las madres tengan la salud financiera necesaria para cuidar a sus bebés al comienzo de su trayectoria maternal.
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